浙江同济科技职业学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等职业院校，是浙江省水利厅所属公益二类事业单位，主要承担人才教育培训、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等职责，实施高等专科学历教育以及非学历教育。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。学校位于杭州市萧山区。
学校是全国文明单位、教育部现代学徒制试点单位、全国水利高等职业教育示范院校、全国优质水利高等职业院校、浙江省文明校园、浙江省“双高计划”建筑设计企业。先后获国家技能人才培育突出贡献奖、中国水利职业教育先进集体、中国教育改革创新示范院校等荣誉称号。
2024年下半年学校共计划招聘特殊专业方面技术岗位31人，包括领军人才、大国工匠、高技能人才、博士等高层次人才28人，其他专任教师3人，具体招聘人数及相关招聘条件详见附件。
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件，不低于明确的“学历/学位”、“职称/职业资格”及其他条件标准，岗位条件栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件;
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求以省人力社保厅公告为准。
有关年龄要求，按《浙江省省属事业单位2024年特殊专业方面技术岗位招聘信息》年龄计算办法执行。例如，上限为35周岁的，凡1989年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
对专业条件的要求，由学校参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以学校审核结果为准。
工作经历按劳动(聘用)合同或学校认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。依照国家和关于事业单位工资的规定，享受相关工资收入待遇，享受“五险一金”、职业年金、住房补贴、寒暑假、法定节假日等法定福利。同时为了营造幸福生活、安心工作的良好环境，学校设计了丰富的自主福利体系。
第一类：《关于加强完善省直事业单位高层次人才绩效工资管理有关问题的通知》(浙人社发〔2015〕12号)文件中规定的高层次人才范围。
(2)国家“万人计划”、“千人计划”、“百千万人才工程”国家级，全国宣传文化系统“四个一批”，教育部“新世纪优秀人才支持计划”，科技部“创新人才推进计划”中青年科学技术创新领军人才入选者;
(3)全国杰出专业方面技术人才、国家有突出贡献中青年专家、“长江学者奖励计划”教授、国家杰出青年科学基金项目获得者、国家级教学名师。
第二类：取得博士学位或具有副高级及以上专业方面技术人员，符合以下条件之一：
3.技术创新或推广成效显著，近五年以第一发明人取得授权发明专利至少5项，且转化到款额不少于50万元。
第三类：取得博士学位或具有副高级及以上专业方面技术人员，符合以下条件之一：
2.省级及以上教学名师或者教学科研团队负责人，省突出贡献中青年专家、省“万人计划”入选者(杰出/领军)，浙江省“海外引才计划”入选者;
7.技术创新或推广成效显著，近五年以第一发明人取得授权发明专利至少3项，且转化到款额不少于30万元。
各类高层次人才除享受按国家相关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供如下待遇：
学校支持各类高层次人才组建工作室，在“名师教学创智团队”和“名家科技创新团队”等高水平教学、科技创新团队中发挥引领作用。以国家、省各类人才项目、省优势(特色)专业建设和科技服务等重大项目为依托，借助行业资源，为引进人才发展提供高层次的支撑平台，为创造高水平成果创造条件。对于符合省委人才工作领导小组《优化人才服务保障协调会会议纪要》(〔2018〕2号)的高层次人才，按照上级要求享受专家体检、疗休养、奖励申请、子女就学、医疗社保、申请人才住房、车辆上牌等待遇。有关政策按照《浙江同济科技职业学院高层次人才引进管理办法》执行。
学校根据上级有关法律法规对符合要求和经过遴选的高层次人才实施年薪制，共分十类，第一、二类年薪一人一议;第三至十类年薪为30万至130万之间。入选后年薪制高层次人才须签署协议，协议期满后达到考核要求，兑现年薪。具体办法按照相关制度执行。
我校报省人力社保厅备案的招聘方案以及计划集中 公布在《浙江省省属事业单位2024年特殊专业方面技术岗位目录更新信息》中，除了该信息和省人力社保厅已明确的事项外，我校招聘工作具体安排如下：
仅接受网上在线报名，网址限电脑端)，应聘人员要如实填写有关信息，同一时间段内每位应聘者只能申请一个岗位(应聘岗位考试结束后可申请应聘其余正在招聘岗位)，资格审核检查情况将通过公告信息反馈审查结果。
我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是不是针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时在网上公布资格复审及考试工作具体办法和安排。招聘人数2人以上的岗位，根据学校真实的情况研究决定是不是分批次招聘。部分岗位将根据真实的情况，在年度内暂缓或终止招聘。
1.考试招聘：教师岗位采用初试和复试方式来进行，初试为试讲，复试为面试。个别岗位根据专业特殊情况，增加实操环节。具体有关安排另行在网上通知。对应聘者的评价采用百分制打分法。单项成绩低于60分者不能进入下一环节。
2.考核招聘：根据符合报名条件的人数、人员情况，确定是不是组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核(业绩突出的博士研究生、副高以上人员、领军人才、大国工匠)，具体考核办法以公告为准。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
学校地址：浙江省杭州市萧山区，浙江同济科技职业学院(邮政编码311231)
序号部门名称岗位名称岗位代码岗位分类岗位类别招聘人数年龄上限（周岁）专业学历要求学位要求专业方面技术资格或职业资格是否应届其他条件岗位相关联系人方式招聘对象附件上传截止时间用工性质是否提前取消岗位截止时间1水利工程学院水利学院领军人才B08-24-01高层次人才150周岁水利工程、土木水利、农业工程（限农业水土工程）、测绘科学与技术硕士研究生硕士不限在本学科专业领域具有较高的影响力和知名度，能带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领头羊，满足以下条件之一：获得过国家级各类人才称号，浙江省“海外引才计划”入选者、省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省“万人计划”入选者（杰出/领军）、浙江省“151人才工程”重点资助和第一层次人才、省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前3位完成者）等，或相当于上述层次及以上水平的学者金老师 2建筑工程学院建工学院领军人才（更新）B08-24-02高层次人才150周岁土木工程、土木水利、管理科学与工程、力学、控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子信息（限通信工程）硕士研究生硕士不限在本学科专业领域具有较高的影响力和知名度，能带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领头羊，满足以下条件之一：获得过国家级各类人才称号，浙江省“海外引才计划”入选者、省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省“万人计划”入选者（杰出/领军）、浙江省“151人才工程”重点资助和第一层次人才、省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前3位完成者）等，或相当于上述层次及以上水平的学者马老师 3机电工程学院机电学院大国工匠（更新）B08-24-03高层次人才150周岁机械类；电气类；自动化类大学本科不限满足以下条件之一：世界技能大赛获奖选手、世界技能大赛国家集训选手、中华技能大奖获得者、享受国务院特殊津贴的高技能人才、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献个人、国家级技能大师工作室领衔人、全国技能大赛优胜奖及以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手（获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名）、享受省政府特殊津贴的高技能人才、获得省部级及以上劳动模范表彰的高技能人才、省级综合职业技能大赛一等奖第一名或相当于上述层次及以上水平者孙老师 4经济与信息学院经信学院领军人才B08-24-04高层次人才150周岁经济学、管理学、计算机科学与技术、互联网空间技术硕士研究生硕士不限在本学科专业领域具有较高的影响力和知名度，能带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领头羊，满足以下条件之一：获得过国家级各类人才称号，浙江省“海外引才计划”入选者、省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省“万人计划”入选者（杰出/领军）、浙江省“151人才工程”重点资助和第一层次人才、省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前3位完成者）等，或相当于上述层次及以上水平的学者景老师 0571 -838630895艺术设计学院艺设学院领军人才B08-24-05高层次人才150周岁建筑学、设计学、林学（限园林植物与观赏园艺）硕士研究生硕士不限在本学科专业领域具有较高的影响力和知名度，能带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领头羊，满足以下条件之一：获得过国家级各类人才称号，浙江省“海外引才计划”入选者、省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省“万人计划”入选者（杰出/领军）、浙江省“151人才工程”重点资助和第一层次人才、省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前3位完成者）等，或相当于上述层次及以上水平的学者陆老师 6水利工程学院水利工程类专业专任教师（更新）B08-24-07高层次人才145周岁水利工程、土木水利、农业工程（限农业水土工程）、地理学（限河口海岸学）博士研究生博士不限本科专业为水利水电工程、港口航道与海岸工程、海洋技术、水文与水资源工程、或农业水利工程金老师 7水利工程学院设施农业与装备专任教师（更新）B08-24-08高层次人才145周岁农业工程、农业（限农业工程与信息技术）博士研究生博士不限本科专业为农业智能装备工程、设施农业科学与工程、智慧农业金老师 8水利工程学院工程测量技术专任教师（更新）B08-24-09高层次人才145周岁测绘科学与技术博士研究生博士不限本科为测绘工程金老师 9建筑工程学院建筑工程技术专任教师（更新）B08-24-12高层次人才245周岁土木工程、土木水利、管理科学与工程、力学、控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子信息（限通信工程）博士研究生博士不限马老师 10机电工程学院人机一体化智能系统专业群专任教师1（更新）B08-24-14高层次人才245周岁控制科学与工程、电子科学与技术、机械工程、机械（限机械工程）、电子信息（限控制工程）博士研究生博士不限孙老师 11机电工程学院人机一体化智能系统专业群专任教师2（更新）B08-24-15高层次人才245周岁控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术、能源动力、电子信息博士研究生博士不限孙老师 12机电工程学院机电学院领军人才（更新）B08-24-16高层次人才150周岁控制科学与工程、电子科学与技术、机械工程、机械（限机械工程）、电子信息（限控制工程）、电气工程、能源动力（限电气工程）博士研究生博士不限在本学科专业领域具有较高的影响力和知名度，能带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领头羊，满足以下条件之一：获得过国家级各类人才称号；浙江省“海外引才计划”入选者、省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省“万人计划”入选者（杰出/领军）、浙江省“151人才工程”重点资助和第一层次人才；省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖获得者（一等奖前5、二等奖前3、三等奖主持）；教学成果奖获得者（国家级前6，省部级前3）；承担科研课题、教改项目、课程、教材、资源库、“双高”专业群、产教融合项目、基地建设等（国家级前3，省部级主持）；教学能力比赛获奖者（国家级三等奖及以上、省部级一等奖及以上）；或相当于上述层次及以上水平者孙老师 13机电工程学院数控技术专任教师3（更新）B08-24-22特殊专业方面技术岗145周岁机械类；电气类；自动化类大学本科*高级技师/副高不限*满足以下条件之一者，职业资格不做要求： 省级技术能手、省级技能人才培育突出贡献个人、省级技能大师工作室领衔人、省级工匠、省级首席技师、省级技能大赛二等奖及以上选手、获得市厅级及以上劳动模范表彰的高技能人才、省级综合职业技能大赛二等奖及以上或相当于上述层次及以上水平者孙老师 14经济与信息学院信息安全技术应用专任教师1（更新）B08-24-23高层次人才145周岁计算机科学与技术、软件工程、互联网空间技术、电子信息、信息与通信工程博士研究生博士不限景老师 0571 -8386308915经济与信息学院移动商务专任教师（更新）B08-24-25高层次人才245周岁应用经济学、工商管理、工商管理学、新闻传播学、管理科学与工程博士研究生博士不限景老师 0571 -8386308916经济与信息学院信息安全技术应用专任教师2（更新）B08-24-26特殊专业方面技术岗1*35周岁计算机科学与技术、软件工程、互联网空间技术、电子信息（限计算机技术、网络与信息安全、软件工程、通信工程）硕士研究生硕士不限1.研究生专业若为计算机科学与技术、软件工程、电子信息（限计算机技术、软件工程、通信工程），要求有本人参加或作为指导教师参加的由中国人民信息工程大学、清华大学网络科学与互联网空间研究院、工信部、中国人民公安大学、浙江省大学生科技竞赛委员会、全国职业院校技能大赛委员会、全国普通高校学科竞赛委员会、金砖赛组委会等举办的信息安全类比赛的获奖证明 *2.具有副高职称，且本科专业为计算机类、电子信息类、公安技术类（限网络安全与执法）、物理学类（限物理学），学历可放宽至本科，学位不作要求，年龄可放宽至40周岁 *3.具有正高职称，且本科专业为计算机类、电子信息类、公安技术类（限网络安全与执法）、物理学类（限物理学），学历可放宽至本科，学位不作要求，年龄可放宽至50周岁景老师 0571 -8386308917艺术设计学院环艺数媒专任教师B08-24-28高层次人才245周岁设计学、设计、美术学（限艺术设计）博士研究生博士不限陆老师 18艺术设计学院风景园林专任教师（更新）B08-24-29高层次人才145周岁建筑学、城乡规划学、风景园林、风景园林学、林学（限园林植物与观赏园艺）、地理学（限景观设计学）博士研究生博士不限陆老师 19艺术设计学院建筑装饰专任教师1B08-24-31高层次人才145周岁土木工程、土木水利、管理科学与工程、工程管理博士研究生博士不限陆老师 20艺术设计学院建筑装饰专任教师2（更新）B08-24-32特殊专业方面技术岗135周岁设计学、艺术学、设计、土木工程、材料科学与工程硕士研究生硕士不限1.具有1年及以上工作经验 2.本科为环境设计专业陆老师 21通识教育学院、马克思主义学院思政专任教师1B08-24-34高层次人才145周岁马克思主义理论、法学、军事思想及军事历史、世界史；哲学（限马克思主义哲学、中国哲学、伦理学）、法律（限法律（法学））、政治学（限政治学理论、科学社会主义与国际运动、党史）、民族学（限马克思主义民族理论与政策）、理论经济学（限政治经济学）、应用经济学（限应用经济学）、中国史（限中国近现代史）、教育学（限教育学原理、课程与教学论、高等教育学、职业技术教育学、教育技术学）、教育（限学科教学（思政）、学科教学（历史）、学校课程与教学、学生发展与教育、职业技术教育）博士研究生博士不限党员（含预备党员）涂老师 22建筑工程学院市政设施建设工程技术专业专任教师1B08-24-37高层次人才245周岁土木工程、土木水利、管理科学与工程、力学、控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子信息（限通信工程）博士研究生博士不限本科专业为给排水科学与工程（含早年给水排水工程）或硕士研究生专业为市政设施建设工程或供热、供燃气、通风及空调工程马老师 23建筑工程学院市政设施建设工程技术专业专任教师2B08-24-38高层次人才145周岁土木工程、土木水利、管理科学与工程、力学、控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子信息（限通信工程）博士研究生博士不限具有3年及以上工作经验，且具有土建类实训室建设经验马老师 24通识教育学院、马克思主义学院体育专任教师B08-24-39特殊专业方面技术岗135周岁体育学（限体育教育训练学）；体育（限体育教学、运动训练）硕士研究生硕士不限1.要求羽毛球专项； 2.本科须体育相关专业毕业； *3.具有国家二级运动员资格及以上，若具有国家一级运动员资格及以上者，学历/学位可放宽至本科/学士林老师 25人事处教师发展中心高职教育研究B08-24-40高层次人才145周岁教育学博士研究生博士不限1.本科或硕士研究生阶段需为教育学相关专业； 2.该岗位实行坐班制周老师
附件:浙江同济科技职业学院2024年下半年特殊专业方面技术岗招聘公告.xlsx
